1、负责对应业务部门的招聘工作,根据业务目标,确保人员招聘及时到岗。 2、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务单元的推行落实。 3、协助业务单元完善人力资源管理工作。 4、培养业务单元各级干部的人力资源管理能力。 5、负责各业务单元人才培养体系及人才梯队搭建及落实。 岗位要求: 1、人力资源或相关专业本科及以上学历,有一年以上HRBP工作经验。 2、了解人力资源各模块工作。 3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力。 4、具备良好的敬业精神和责任心;5、具备较强的沟通、协调能力。
浙江嘉盛汽车部件制造有限公司成立于2006年8月,是由温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司与GSP北美有限责任公司共同出资设立的中外合资企业,注册资本1000万美元。公司座落于国家级嘉兴综合保税区内,距杭州、上海、苏州均为1个小时左右车程,地理位置优越。公司主要经营汽车零部件及其配件的加工、生产销售及其配件维修服务。公司先后荣获 十强生产性投入企业 、 十佳工业企业 、 安全生产标准化三级企业 、 治安安全工作先进单位 、 安全生产先进集体 、 和谐劳动关系先进企业 等荣誉称号。
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