1.根据总经理指示召集总经理办公会议和专题会议,做好会议记录;
2.负责公司办公用品及设备、办公环境等后勤管理;
3.负责员工绩效考核、考勤管理和劳动纪律管理;
4.负责编制公司年度行政人事费用预算,根据公司要求统一费用执行情况;
5.负责企业工商资质管理工作;
6.负责公司开发过程中的各项手续办理,公共关系、人脉资源的建立与维护;
7.根据物资需求表,配合各部门完成物资采购工作;
8.企业文化建设,建立和谐的员工关系。
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