管理培训生（正式员工）
职责描述：
面向证券经纪、财富管理、资产配置等券商基础业务储备人才。
1、面向零售和机构客户进行综合金融服务，维护客户，为客户做合理资产配置；
2、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息；
3、参加公司组织的业务培训和测试；
4、完成主管交办的其他事项。
任职要求：
1、2024年全日制本科及以上应届毕业生，专业不限，金融、IT、经济、财务、法律类专业优先；
2、热爱证券行业，能承受一定工作压力，具备良好的人际交往、业务开拓和团队协作能力。
3、通过证券从业资格考试者优先。
培养方向：
1. 管理序列：业务能力优秀且有从事管理岗位意愿员工:员工-团队负责人-部门负责人-营业部副总经理-营业部总经理-分公司部门经理。
2. 业务序列：业务能力突出且无意愿从事管理岗位员工：高级-资深-精英-首席。
公司福利介绍：
1、 六险二金，除五险一金外在增加了补充医疗保险及企业年金。
2、 节日慰问，包含过节费及实物发放
3、 周末双休
4、 定期体检
5、 带薪年假
6、 丰富多彩的工会活动
联系人：孙先生
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