2024年王江泾镇国资公司公开招聘工作人员公告返回公招列表 >>

因工作需要，经镇党委、政府研究同意，王江泾镇嘉兴市闻川旅行社有限公司决定面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘计划

计划招聘招商专员2名。

二、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，事业心和责任感强。

（二）具有招聘岗位所需的学历、学位要求。须在2024年3月23日前取得学历、学位证书；国境外留学人员于2024年3月23日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。

（三）具备符合招聘岗位所需的从业经历、专业技术资格等要求。

（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）年龄要求35周岁以下（即1988年3月23日以后出生）。

（六）以下情形之一的不纳入本次招聘范围：

1、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；

2、属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发【2013】2号）、《公务员录用考察办法（试行）》（中组发【2021】11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员；

3、其他法律、法规规定的不得受聘到国有企业的人员；

4、其他不宜报考的情形。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审核、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2024年4月8日—2024年4月12日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。

2、报名地点：嘉兴市秀洲区王江泾镇07省道南方大厦8801室。

3、报名时需提供以下材料的原件和复印件：报名表(见附件2)、近期正面同底免冠一寸照片1张、身份证（原件及复印件）、户口簿（原件及复印件）、学历、学位证书（原件及复印件，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）、专业技术资格证书、社会保障参保证明（要求体现历年单位缴纳情况）等。

4、本次报名采取现场报名，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报(须提供代报名委托书和代报人身份证原件、复印件)，每人限报一个岗位。

（二）资格审核

1、审核时间：2024年4月13日16：30前。

2、招聘岗位所需专业参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》设置和审查。对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致且专业目录里未设置该专业名称的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国（境）外留学人员所学专业参照国内相关或者相近专业所学主要课程确定。

3、从业经历暂依据社会保障参保证明和从业经历证明表（附件3），入围第二轮面试人员须在面试前提供相关详细佐证材料进行复核，最终以考察认定为准。

4、报名人员应对本人提交的信息和材料真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消聘用资格。

5、同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，核减或取消招聘计划。

（三）组织考试

考试具体时间、地点等有关事项另行通知。

对同一岗位通过资格初审人数超过招聘计划1：5的，进行两轮面试；对同一岗位通过资格初审人数不超过招聘计划1：5的，直接进入第二轮面试。

面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。

1、第一轮面试。采取面谈形式。面谈成绩满分为100分，合格分为60分。面谈结束后按照1：3比例从高分到低分确定入围第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围第二轮面试对象。成绩不合格的不列入第二轮面试对象。面谈成绩不带入第二轮面试。

2、第二轮面试。采用结构化面试方式进行。面试成绩为100分，合格分为60分。面试结束后按1：1比例从高分到低分确定体检、考察对象（若第二轮面试成绩相同的，以第一轮面试成绩高的排位在前，下同）。成绩不合格的不列入体检、考察对象。

（四）体检、考察

1、根据第二轮面试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数1：1的比例确定体检和考察对象。

2、除特殊情况经体检实施单位同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的视同放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，取消聘用资格。

3、体检、考察不合格或自愿放弃的，按照第二轮面试成绩按从高分到低分依次递补。

（五）公示

体检和考察合格的确定为拟聘用人选，并在浙江嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再进行递补。

（六）聘用

1、确定拟聘用人员后，拟聘用人员应在规定时间内报到，报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，试用期3个月。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

2、试用期满后，考核合格者，正式聘任；不合格的，不予聘任。

3、国有公司实行差异化的考核机制和年薪制，招商专员应发年薪约18.5万，具体待遇和经营业绩考核挂钩。

四、其他事项

（一）报名人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消录用资格。

（二）未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。

（三）咨询电话：0573-82202901；监督电话：0573-83726918（工作日8：30-11：30，13：30-16：30）。